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Uma boa ação para todos os dias: tratar bem os colegas de trabalho

Wooden little men holding hands on wooden boards background

Ivan Kruk | Shutterstock

Cecilia Zinicola - publicado em 21/07/23

Relacionamentos fortes são a base de um ambiente de trabalho positivo, do qual todos se beneficiamo

Em nossa ânsia de atingir objetivos profissionais, podemos facilmente cair no desequilíbrio de colocar muito foco no trabalho e não dar atenção suficiente aos nossos colegas, mesmo quando estamos interagindo com eles o tempo todo.

Quando o trato diário com os colegas de trabalho esfria, é importante voltar a considerá-lo e fazer algo por eles, mostrando que nos importamos com nossos amigos.  

Por quê?

Relacionamentos fortes são a base de um ambiente de trabalho positivo, do qual todos nós nos beneficiamos. Cuidar dessas relações com os colegas de trabalho é um ato de amor, uma tarefa profundamente humana e revitalizante.

Cada vez que fazemos o bem a outras pessoas, não estamos apenas construindo valores nos outros, mas também em nós mesmos, colocando em prática virtudes como a temperança , o respeito e a empatia. Viver de acordo com esses valores no local de trabalho nos ajuda a ser pessoas melhores e ajuda os outros a desfrutar de nossa presença.

Assim, é mais provável que o desejo de trabalhar em equipe seja eficaz e nos sintamos acompanhados em momentos de pressão ou estresse. Um ambiente de trabalho acolhedor gera uma força produtiva que permite que as coisas sejam feitas através de um mútuo aprendizado e com a possibilidade de formar amizades que se tornam significativas com o passar do tempo.

Além disso, como cristãos, nosso amor por Deus se manifesta na maneira como tratamos os outros. E os colegas de trabalho são aquelas pessoas que Deus permitiu que estivessem em nossa jornada de fé. Se o nosso relacionamento com eles for cheio de caridade, eles se tornam um verdadeiro instrumento da graça de Deus em nossas vidas.

Como?

Existem muitas maneiras de se importar com o seu colega de trabalho. Abaixo estão algumas delas:

1.Ofereça seu tempo. Procure oportunidades para fomentar a interação e dedicar tempo a um colega, sabendo encontrar o momento certo para falar e aproveitando, por exemplo, alguns minutos a mais para cumprimentá-lo ou acolhê-lo. Um alegre “bom dia” e um sorriso deixam as pessoas de bom humor e é um pequeno gesto que pode fazer uma grande diferença no humor das pessoas;

2.Reconheça. Não se trata de inventar nada, trata-se de prestar mais atenção a pequenas contribuições que os colegas fazem e comunicá-las de forma autêntica. Tome a iniciativa e aproveite uma reunião para dar os parabéns, escrever um e-mail, enviar uma mensagem ou encontrar um momento para conversar durante o almoço para elogiar um colega;

3.Enfatize a aparência pessoal. Reconheça as capacidades da pessoa e não apenas aquelas ligadas a benefícios econômicos, como a forma de comunicar ou a eficácia na abordagem de um tema. Colegas de trabalho apreciam elogios sinceros e a aprovação de seus pares;

4.Transmita confiança. Os processos são tão importantes como o resultado final. Deixe seu parceiro saber que você os aprecia mesmo quando eles não estão contribuindo diretamente para os resultados. Isso gera confiança no outro e o encoraja a querer continuar progredindo;

5. Pense nas necessidades. Levar em consideração os colegas implica também identificar os problemas que surgem e assumi-los, cobrindo as lacunas e buscando redirecionar essas energias para melhorar uma situação que pode ser difícil. Em vez de apontar o dedo para os erros, é melhor cooperar, oferecendo sua dedicação e disponibilidade para ajudar;

6.Agradeça. Agradecer por fazer algo que tornou o trabalho de outra pessoa um pouco mais fácil costuma ser suficiente para comunicar um trabalho bem feito. Talvez você conheça alguém recentemente que corrigiu um problema de internet ou deu a todos dias extras de folga. Seja específico e concentre-se nesses detalhes usando boas maneiras;

7. Priorize as pessoas. Ao fazer uma pergunta técnica, comece com uma saudação ou uma pergunta mais pessoal sobre como o colega está, como está a família dele ou como foi o fim de semana. Interessar-se por um colega de trabalho faz com que ele se sinta valorizado, mesmo que a conversa seja breve;

8. Lembre-se de datas especiais. Guarde no calendário as datas de aniversário dos seus colegas para parabenizá-los pelo dia ou organize um pequeno presente para quando a ocasião chegar. Outras datas festivas ao longo do ano também podem ser oportunidades para relembrar o quanto os apreciamos ou até mesmo quebrar a rotina com uma pequena ação, como partilhar uns doces ou servir um bom café.

Tags:
AmizadeTrabalhoValores
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